7月16日下午，浙江工業大學管理學院、千年舟集團與藍城樂居集團三方黨建聯建活動在千年舟科技文化創意園舉行，活動以融合式黨建賦能産業高質量發展爲主題，創新黨建聯建新模式，并舉行相關合作簽約儀式。

浙江工業大學管理學院黨委書記李正衛、副書記施祺方，千年舟集團董事長陸銅華，黨委書記兼副總裁馬同華、副總裁陸功田，藍城集團副總裁、藍城樂居集團黨委書記、總裁裘黎明，黨委副書記、紀委書記、副總裁孫宜珍，副總裁韓非子等參加活動。

▲與會代表合影

與會人員首先參觀了千年舟的展廳，體驗和感受千年舟在産品矩陣、木結構建築和研發領域的突破與創新。

千年舟集團董事長陸銅華首先緻辭，他表達了對黨建聯建活動的重視，并對藍城多年來給予千年舟發展的支持表示感謝，對浙工大在企業人才培養和産教融合上的支持表示感謝，期待未來彼此賦能，共同發展。

▲千年舟集團董事長 陸銅華

基于務實黨建賦能高質量發展的共同目标，爲促進校企聯動，指導各方黨建聯建務實落地，浙工大管理學院黨委、千年舟集團黨委、藍城樂居集團黨委簽訂黨建聯建三方協議。

▲三方簽約現場

浙工大管理學院黨委、千年舟集團黨委、藍城樂居集團黨委分享了各自黨建開展情況，尤其黨建在融合經營發展、品牌文化、組織建設等方面的現實意義和實踐經驗。

藍城樂居集團與千年舟集團本着資源共享、優勢互補、夥伴賦能、合作共赢的原則，雙方簽訂戰略合作協議，以更好發掘行業機遇、應對市場挑戰，共同助力企業持續發展。

▲簽約儀式

活動現場，浙江工業大學和千年舟集團産教融合實踐教育基地成立，并舉行授牌儀式。

▲授牌儀式

▲會議現場

藍城集團副總裁、藍城樂居集團黨委書記兼總裁裘黎明，浙江工業大學管理學院黨委書記李正衛，千年舟集團黨委書記兼副總裁馬同華分别作總結發言，均充分肯定了黨建工作對于企業經營發展和推動社會進步的重要作用，強調校企聯動、産教融合、行業合作是彼此高質量發展的必需之舉，三方的黨建聯建不隻是黨建，其中融合的行業交流、企業經營、管理創新、人才建設等實踐，對高校和企業的創新發展都很有價值。聚焦創新和助力發展的融合式黨建聯建，值得各方更深入和持續地開展。

▲浙江工業大學管理學院黨委書記 李正衛

▲千年舟集團黨委書記、副總裁 馬同華

▲藍城集團副總裁，藍城樂居集團黨委書記、總裁 裘黎明

藍城樂居集團以藍城樂居研究院、樂居學院、千萬未來鄉創學院和博士後工作站爲知識平台，一直緻力于行業和企業創新實踐的總結提煉和對外知識分享，并持續通過與高校院所、行業夥伴的各類合作與交流，推動産學融合和落地轉化，以創新驅動助力企業發展和行業進步。